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2月21日，深圳市南山區(qū)人大副主任、區(qū)總工會(huì)主席路玉萍一行蒞臨方大集團(tuán)進(jìn)行參觀調(diào)研。方大集團(tuán)董事長兼總裁熊建明會(huì)見了路玉萍主席一行，并進(jìn)行了座談。
南山區(qū)總工會(huì)是為南山區(qū)廣大職工群眾和雇主服務(wù)的機(jī)構(gòu)。在積極推進(jìn)世界級(jí)創(chuàng)新型濱海中心城區(qū)的建設(shè)中，南山區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以改革的思維推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新，為南山區(qū)的職工和企業(yè)做了大量的服務(wù)工作。方大集團(tuán)作為在南山區(qū)這片沃土滋養(yǎng)下成長起來的中國首家民營上市公司，多年來一直深受南山區(qū)總工會(huì)的關(guān)心與支持。
熊建明總裁談到方大集團(tuán)的工會(huì)工作時(shí)表示，方大集團(tuán)創(chuàng)立26年來，始終把員工放在第一位，充分尊重員工的合理訴求。一、方大集團(tuán)建立了工資協(xié)商制度，每年都與下屬企業(yè)簽訂協(xié)議，以保障職工的薪資福利；在用工招聘上嚴(yán)格執(zhí)行“談完待遇，再簽勞動(dòng)合同”的原則；二、方大集團(tuán)為所有職工配備崗位所須的全部保險(xiǎn)險(xiǎn)種，為員工的人身安全和健康提供格外的關(guān)愛；三、方大集團(tuán)建立了科學(xué)、合理、完善的職工培訓(xùn)制度，對(duì)應(yīng)屆入職學(xué)生、新聘人員、在崗職工等人群定期進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，充分尊重和保障職工學(xué)習(xí)和發(fā)展的權(quán)利，每年評(píng)選優(yōu)秀畢業(yè)生，對(duì)應(yīng)屆生職工進(jìn)行鼓勵(lì)；四、方大集團(tuán)在十多年前就嚴(yán)格執(zhí)行國家法定休假制度，保障員工休假權(quán)益；五、方大集團(tuán)建立有職工訴求溝通機(jī)制，通過員工座談會(huì)、意見信箱、公司OA等多個(gè)渠道，使得職工與企業(yè)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)與企業(yè)之間的信息溝通及時(shí)有效，保證了職工的訴求能夠得到快速、合理的反饋；六、實(shí)行職工董事監(jiān)事制度，讓職工有機(jī)會(huì)以主人翁身份參與公司決策。
熊建明總裁說，由于方大集團(tuán)多年來始終堅(jiān)持“員工第一”的原則，企業(yè)的離職率一直保持在較低水平，員工有幸福感，很多職工在方大集團(tuán)一直工作到退休。方大集團(tuán)也先后多次獲評(píng)“廣東省誠信守法示范企業(yè)”、“廣東省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“深圳市和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”、“深圳市外地來深建設(shè)者之家”、“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”等殊榮。
路玉萍主席對(duì)方大集團(tuán)多年來堅(jiān)守“員工第一”原則所付出的行動(dòng)表示贊賞，她表示，方大集團(tuán)不愧是南山區(qū)開展工會(huì)工作的模范單位，為南山區(qū)其他企業(yè)開展工會(huì)工作作出了積極表率，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，希望方大集團(tuán)一如既往堅(jiān)持優(yōu)良的工會(huì)工作傳統(tǒng)，引領(lǐng)南山區(qū)企業(yè)工會(huì)工作開創(chuàng)嶄新的局面。路玉萍主席一行還參觀了由南山區(qū)總工會(huì)捐贈(zèng)的方大集團(tuán)職工書屋，她詳細(xì)了解了方大集團(tuán)職工書屋的建設(shè)和使用情況，并對(duì)職工書屋后續(xù)擴(kuò)建和優(yōu)化使用提出了寶貴的指導(dǎo)意見。
雙方還就如何組織樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)、如何開展全區(qū)勞動(dòng)技能競(jìng)賽（南山工匠）等進(jìn)行了交流探討。
南山區(qū)人大副主任、總工會(huì)主席路玉萍一行參觀方大集團(tuán)職工書屋
